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    1. 創享新聞

      這三類人才成都安家,3年內每人每月至少補貼

      【摘要】:
      ?? 9月25日,成都市人社局發布《關于印發〈成都市引進培育急需緊缺技能人才實施辦法〉的通知》?!冻啥际幸M培育急需緊缺技能人才實施辦法》圍繞人才的引進和培育工作提出了

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      9月25日,成都市人社局發布《關于印發〈成都市引進培育急需緊缺技能人才實施辦法〉的通知》?!冻啥际幸M培育急需緊缺技能人才實施辦法》圍繞人才的引進和培育工作提出了十條具體措施。其中明確,從2018年起,將對引進的急需緊缺人才發放安家補貼,3年內每人每月至少發放2000元。



      人才引進方面

      1符合條件的外地戶籍技能人才,可到成都辦理落戶手續;


      2對全市重點產業、戰略性新興產業企業從外地新引進的急需緊缺高技能人才,被認定為A、B、C類的人才,按照每人每月3000元的標準發放安家補貼,D類人才按照每人每月2000元的標準發放。




      人才培育方面

      1將通過發放培訓補貼、實施校企校地合作培養等形式提升技能人才水平。


      2對取得初級(五級)、中級(四級)和高級(三級)國家職業資格證書(或職業技能等級證書)的本市企業職工,分別按照最高1000元、1500元和2000元的標準進行補貼。


      3屬于本市緊缺急需職業(工種)的,分別按照最高1100元、1800元和2500元的標準進行補貼。


      4參加培訓并取得高級技師國家職業資格證書的,最高可獲得6000元補貼。


      5對本市技工這三類人才成都安家,3年內每人每月至少補貼2000元院校根據成都產業發展需要調整學科(專業)設置的給予最高2000萬元補貼支持。


      6對本市企業與技工院校合作開展人才培養的給予最高500萬元補貼支持。


      7實施全民技能技術培訓工程,鼓勵技工院校、高技能人才培訓基地、技能大師工作室面向社會開放培訓資源,設置免費培訓課程。




      人才選拔方面

      1將選拔獎勵優秀技能人才。


      2對在世界技能大賽中獲得金、銀、銅、優勝獎牌的選手,分別給予20萬元、12萬元、8萬元和3萬元的獎勵。


      3每年評比表彰一批“成都工匠”,分別給予10萬元經費補助。




      拓展技能人才發展通道

      1符合條件的高技能人才可參加工程系列專業技術人才職稱評審。


      2技工院校全日制高級工班、預備技師(技師)班畢業生可分別比照全日制大專、本科學歷參加機關事業單位公招,享受同等的職稱評定、職位晉升與就業創業等支持政策。


      3機關事業單位及所屬企業組織職(崗)位招考(聘)時,高級技師、技師和高級工可分別比照高級工程師、工程師和助理工程師參加招考(聘)。




      鼓勵企業育才用才

      15年內在成都全市甄選100家企業、1萬名企業技能人才參加新型學徒制培訓。


      2支持在蓉企業建立首席技師制度,對設立首席技師工作室的給予10萬元經費資助。




      來源:四川日報

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