勞務派遣
SOLUTION
勞務派遣服務
人才/勞務派遣是指人才派遣機構按企業提供的任職條件、薪酬福利標準招聘員工，并將企業派遣至企業工作的一種新型用工方式。人才/勞務派遣將雇傭與使用分離，幫助企業及時招聘，降低企業管理成本、規避用工風險、靈活用工，據不完全統計，人才派遣目前已成為中國眾多企業靈活用工的主要形式，約占40%
服務內容：
●招聘甄選：按企業要求及時招聘與甄選符合要求的員工，包括招聘信息發布、建立篩選、初試、協助復試、入職體檢等工作；；
●用工手續：辦理入職手續，人事檔案管理、簽訂勞動合同等；
●薪酬福利：核對及發放派遣員工工資、社保公積金繳納及報銷手續辦理；
●員工管理：提供各類政策咨詢、派遣員工滿意度調查，維持員工隊伍的穩定，及時處理各類勞動糾紛；
●工傷處理，工傷事故處理，工傷待遇申請手續辦理；
●退工手續，辦理離職手續，按企業要求及時補員；
派遣優勢：
●人才招聘、補員及時有效，保障企業生產運營正常；
●降低招聘成本、人事管理成本；
●大量減少企業人力資源部門日常人事工作，人力資源部門能集中精力處理更核心的工作；
●增強企業用工靈活性，降低用工難度；
●解決企業用工季節性、編制限制問題；
●減少人事（勞動）糾紛；
●提高企業人均勞動生產率；
